Tecnologia irá iniciar uma conversa com base nos dados dos perfis do usuário, recrutador e empresa

Agora, com a ajuda da Inteligência Artificial, pessoas interessadas em uma vaga de emprego disponível podem entrar em contato diretamente com você, por meio do LinkedIn, para que seja contratada.

A ideia é que a conversa, com a ajuda do algoritmo, seja mais certeira para que ambos os lados não percam tempo. Por exemplo, se você tem uma posição específica disponível no LinkedIn, a pessoa interessada usa a IA para enviar uma mensagem personalizada para você.  

Em outras palavras, a tecnologia cruza os dados da vaga disponível e da empresa com as informações do perfil dela. Quanto mais combinação de dados, mais tempo otimizado. Ganha-ganha dos dois lados.

COMO FUNCIONA A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL DO LINKEDIN?

A tecnologia irá iniciar uma conversa com base nos dados dos perfis do usuário, recrutador e empresa, segundo o Engadget. Além disso, também levará em conta a descrição do emprego e os interesses da companhia.

A intenção é que o resultado gerado pela IA seja revisado pelo próprio usuário antes de ser enviado na conversa. A expectativa é que o usuário edite e adicione suas próprias características pessoais antes de enviar a mensagem, trazendo personalização.  

Desta forma, quando você ler a mensagem, vai otimizar o tempo. Isso porque, logo vai identificar o perfil do candidato e se ele tem, realmente, as características do perfil da vaga disponível.

Ambas as funções – de iniciar conversas e aprimorar perfis – estão sendo testadas e serão disponibilizadas para assinantes Premium da plataforma.

POR QUE IMPORTA?

O LinkedIn é a maior rede social corporativa do mundo e tem, dentre suas funções, a possibilidade de contratações através da plataforma. A ajuda da I.A pode ajudar que mais contratações aconteçam, pois a conexão entre os candidatos e recrutadores ficará mais prática e rápida.