Levantamento mostra 7 movimentos que estão acontecendo no mundo corporativo em 2023.

Esse conteúdo é para você que quer ficar por dentro do futuro (e do agora) do mercado de trabalho. Isso porque, a Fast Company fez um levantamento da movimentação que está acontecendo no mundo corporativo com base em análise de mais de 930 milhões de pessoas e 63 milhões de empresas no LinkedIn e conversas com especialistas sobre o assunto. Reuni alguns dos insights para você.

MAPA DOS 7 MOVIMENTOS QUE ESTÃO ACONTECENDO NO MERCADO DE TRABALHO EM 2023

MENOS CONTRATAÇÕES  

As empresas não estão apenas fazendo demissões em massa, como também estão contratando menos.

• Dados do LinkedIn mostram uma queda de 30% nas contratações em comparação ao ano anterior
• Nas empresas de tecnologia e mídia, a queda é de 50% nas contratações

REDUÇÃO DO TRABALHO REMOTO

Os trabalhos remotos estão reduzindo. Se durante a pandemia se tornou comum, agora o pico de empresas que adotam 100% esse modelo começa a cair.

• 11% dos empregos no LinkedIn são remotos, abaixo dos 20% em março de 2022

PROFISSIONAIS ESTÃO INVESTINDO EM SI MESMOS

Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, diz à Fast Company que as pessoas estão adotando cada vez mais o lifelong learning como uma forma de autonomia na carreira.  

CONTRATAÇÃO BASEADA EM HABILIDADES  

Os dados da rede social corporativa mostra um aumento de empresas priorizando algumas habilidades, como:  

• Gerenciamento de projetos, em vez de diplomas universitários tradicionais ou cargos anteriores
• Essa contratação baseada em habilidades é uma forma de atrair e reter talentos diversos

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL COMEÇA A IMPACTAR OS EMPREGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO  

Antes, a revolução tecnológica substituiu os empregos de baixa qualificação. Agora, com a chegada da IA, o impacto deve acontecer nas profissões de habilidades intermediárias, como:

• Contadores
• Pesquisadores  
• Redatores

Kimbrough também afirma que treinar habilidades para lidar com a Inteligência Artificial é importante ― e um papel fundamental também das empresas.  

“Acho que as companhias têm a responsabilidade de garantir que estão trazendo seus funcionários na jornada da IA ​​para que possam aprimorar suas habilidades”, diz ela.

• Outra indicação, caso você queira: o AI FOR LEADERS

POR QUE IMPORTA?  

Entender sobre o novo momento do mundo corporativo é importante para você se preparar e aperfeiçoar as novas habilidades necessárias para o mercado de trabalho. O que, cá entre nós, é fundamental para manter a carreira competitiva.

PAPO DE VIDEOCAST  

Neste episódio do especial Mês das Mães conversamos com Priscila Zuini, especialista em marketing e negócios, sobre:

• Como foi se preparar e preparar o time durante sua licença-maternidade
• Como concilia a maternidade e o trabalho
• Quais soft skills (habilidades comportamentais) desenvolveu após tornar-se mãe
• Como mudar de emprego  
• Dicas de ferramentas ágeis para fazer uma boa gestão de tempo e muito mais