MASTERMIND METAGESTÃO é um sistema mundial de desenvolvimento de Competências de Gestão criado por The Napoleon Hill Foundation. As ideias do Pai da gestão moderna, Peter Drucker, de que a eficácia deve ser aprendida, foram adaptadas de forma focada para este programa, levando os participantes a terem uma liderança positiva e com Mente de Mestre. Este programa tem o objetivo de maximizar a sua capacidade de liderança e gestão, transformando ideias em processos modernos, produtivos e eficazes. Baseado no modelo Experiential Learning, usada nas grandes escolas de negócios do mundo, o treinamento MASTERMIND METAGESTÃO é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitude